Versuchen Sie nicht, Armin Rütten in eine Schublade zu packen. Er ist einzigartig und brillant. Kommunikations-, Entwicklungs- und strategische Beratung auf Top-Niveau, für das Unternehmen, ein Projekt oder für sich selbst zur Weiterentwicklung des eigenen Horizonts. Gerne greife ich wieder auf seine Reflexionen als Sparringspartner zurück und kann das nur allen empfehlen, die das ganze Bild haben und sehen wollen.

Gunnar Graf

 Syndikus - Coordinator Commerzbank legal department and DLT-Lab @Commerzbank - Aufsichtsrat der SAMANA SCE mbH i.G.

„Ich habe in den letzten 25 Jahren vielseitige Erfahrungen mit Schulungen, Seminaren, Coachings etc. gesammelt und war dementsprechend skeptisch als mir die Wissensaktivierung® vorgestellt wurde. Nach inzwischen fast 2 Jahren Zusammenarbeit mit Armin Rütten kann ich bestätigen, dass es sich bei der Wissensaktivierung® um eine einzigartige und vor allem ganzheitliche Methode handelt, die mir völlig neue Sichtweisen erschließt, eine extreme Gelassenheit generiert, dabei mein System entlastet und sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich einen erheblichen Mehrwert mit sich bringt.“

Marco Hilbert, Prokurist Klöckner & Co.

„Von August 2014 bis September 2015 habe ich mich unter Anleitung von Armin Rütten einer Wissensaktivierung gestellt. Eine beeindruckende und überaus bereichernde Erfahrung. Wenn ich mich heute frage, was hat es in mir (und meiner Umwelt) bewirkt, so bleibt ein starkes, diffus positives Gefühl. Schwer in Worte zu fassen, aber die WA hat mich ein gutes Stück vorangebracht auf dem Weg zu dem Menschen, der ich immer werden wollte.“

Dr. Erwin Kampf, kampfgefährten Unternehmenskommunikation

Eine Wissensaktivierung und hernach auch die Ausbildung zur Coaching- und Counseling-Praktikerin nach WA, absolvierte ich bei Herrn Rütten von April 2019 bis März 2020. 

Ohne Präsenzzwang funktionierte das telefonisch mit zwei Einheiten pro Monat, was mir, neben meiner Berufstätigkeit, sehr entgegen kam und gut verarbeitbar war. Die Gespräche mit Herrn Rütten waren immer von befördernder und erhellender Qualität, u. a. wegen des enormen Hortes an hochwirksamem Wissen.

Ich empfand die Wissensaktivierung als ein ganzheitliches Mentoring der besonderen Art, einen Weiterentwicklungsschub durch Optimierung des Denkens. Summa summarum brachte mir die WA einen Mehr-Wert an Lebensqualität beruflich, wie auch privat. Sie ist hochinteressant und für anspruchsvollen Kopf besonders wert-voll und absolut empfehlenswert.

Sigried Opgenoorth, Prävention und Gesundheits-Psychologie B.A.

„Lange gesucht – jetzt erst gefunden
Die „geistige Frischzellenkur“ von Armin Rütten – eine ganz andere Form der Wissensaktivierung. Die meisten von uns haben schon viel gesehen und kennen viele Ansätze, darunter auch gute. Wirklich neu und nachhaltig intensiv für uns ist die Wissensaktivierung durch Armin Rütten. Unsere Erwartungen wurden nicht nur während der Maßnahme übertroffen, Herr Rütten sorgte auch in der wichtigen Verarbeitungsphase danach für unsere optimale geistige Kalibrierung. Herzlichen Dank!“

Dr. Winfrid Meusel, Axel Wiemann, Geschäftsführer der infinity³ professional services GmbH

Die Wissensaktivierung with Armin Rütter was an enriching and life-activating experience:

can only be recommended!!!

Not for everyone but especially worth it for

discerning minds.

Davide Damiani
Baritone, conductor and artistic director

Nicht nur, dass ich mit Armin Rütten Konzepte zur Wissensaktivierung weiterentwickle. Die Methode wirkt und es macht Freude gemeinsam in Seminaren aufzutreten, um Wow-Effekte zu schaffen.

Prof. Dr. Hans-Günter Lindner, TH Köln, Schmalenbach Institut für Wirtschaftswissenschaften

„Herr Rütten bietet mir und damit meinem Unternehmen mit seinen Mentoring-Diensten einen immer wesentlicheren und tragenden Mehrwert. Von der grundsätzlichen Unternehmensstrategie, der Unternehmensphilosophie, dem Tagesgeschäft, über die allfälligen Gedankenmuster, die Denk- / Verständnis-Algorithmen, bis hin zu philosophischen und psychologischen Einsichten und Lehre spielt Herr Rütten für mich und mein Unternehmen eine tragende Rolle, um mein Handeln weiter zu professionalisieren. Mit überschaubaren Sitzungen von vier Stunden im Monat entwickelt sich seit April 2009 dieser Wert nachhaltig. Ein frei denkender Mensch bleibt nicht da stehen, wo der Zufall ihn hinstößt."

Mit freundlichen Grüßen Rainer Dechet, VentureIntermediary

Ich erarbeite seit 2020 in höchst klärendem Maße mit Armin Rütten und mittels seiner - für Menschen höherer Komplexitätsstufe hervorragend geeigneten - Methode der #Wissensaktivierung, an meiner zurückführend persönlichkeitsbildenden Aktivierung und der Klärung und Auflösung anerzogener hemmender Denk- und Verhaltensweisen/-muster.

Armin ist ein vorzüglicher, professioneller Dienstleister und ein höchstgebildeter, anregender Gesprächs- und Sparringspartner mit profundem philosophischen Wissen und analytischem Denkvermögen, dessen Expertise ich gerne allen Anspruchsvollen empfehlen möchte, die sich, wie ich, ihren Verstand vollständig und unbeschränkt kreativ nutzbar machen wollen.

Herzlichen Dank Armin, für dein Können, Professionalität, persönliche Zuwendung und Empathie!

Architekt Ralph Kaiser, PSV-Sachverständigenbüro Kaiser

Die WA von Armin Rütten ist die einzige Ent-wicklungs- und Selbstüberprüfungsmethode, die ich fand, die ihrem und meinem eigenen Anspruch an Nüchternheit und nach ideologiefreier geistiger Erweiterung und gesundender Befreiung umfangreich gerecht wurde.

Die Wirkung der Überführung von impliziten Weltvorstellungen in explizit fassbare und für mich damit bearbeitbare Strukturen, war in ihren positiven Folgen, für so ziemlich alle Lebenslagen, zuvor kaum vorstellbar.

Ohne üblichen best practise Sermon oder aufhübschende PowerPoint Grafiken, verständlich und mit extremem Nutzwert, ist eine Wissensaktivierung© jedem ITler und anderen, wirklich anspruchsvollen Köpfen, zu 100% zu empfehlen!

Felix L. - Founder of Material CMS / CTO at Thurm Concept S.L.

PMI - Feedback-Protokoll vom 13./14.08.2009 in Hamburg
„Die 2 Tage Führungsnachwuchs-Programm „Selbstmarketing“ waren sehr ungewöhnlich,

aber auch ungewöhnlich gut.“

„[…] in den 2 Tagen wurde mit gänzlichem Verzicht auf Powerpoint und Flipchart (!) auf einer Metaebene verstanden, ein erweitertes Verständnis von Denken und Handeln, von Agieren und Reagieren zu vermitteln. […].“
„Einsicht in die eigenen verborgenen Potenziale, sich etwas trauen, über und durch Grenzen zu gehen – dies waren die Schwerpunkte der beiden Tage.“
„Hochspannend, sehr aktiv und mit ganz neuen gedanklichen Ansätze hat der 5. FNP-Termin fast alles deutlich anders gemacht als die vorherigen Termine.“

Sehr geehrter Herr Rütten,

ich schätze Ihren scharfen Verstand, Ihren Mut für innovative Ideen sowie die langfristige Zielstrebigkeit bei der Verwirklichung Ihrer Projekte.

Mit den besten Wünschen
Prof. Dr. Christian Zielke

Lieber Herr Rütten,

ein Telefonat mit Ihnen und die Erleuchtung bricht über mich herein :-)
Es ist schlicht und einfach Ihre Empathie, die ich so an Ihnen mag.

Herzlichen Dank,
Ruth Tröster

(Unternehmensgestaltung)

Verehrter Herr Rütten,
auf diesem Wege möchte ich Ihnen mein Kompliment für Ihre interessanten und im Wortsinne (mich) weiterführenden "Anreichungen" machen. Ich bin sehr dankbar, mit Ihnen in Kontakt stehen zu dürfen und freue mich stets über neue, "aufrüttende" Mitteilungen.

Für Ihren Weg und Projekt wünsche ich Ihnen den Ihnen meines Erachtens zustehenden, durschlagenden Erfolg! Eines Tages werde ich sagen können: Ich bin ein bisschen dabeigewesen.

Ihr Dr. Daniel Spielberg

Lieber Herr Rütten,

herzlichen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Ihre metakognitive Wahrnehmung und Entschlüsselung ist sehr wertvoll und ich freue mich, dass Sie Ihre "Berufung" zu Ihrem Beruf gemacht haben. :-))

Sonnige Grüße
Carmen Frohne

(Creation + Konzeption)

2020 - 12 Monate Wissensaktivierung bei Armin Rütten. Die einzige wirklich  erhellende Methode mit praktischem Nutzwert zur Persönlichkeitsentwicklung, speziell für Anspruchsvolle. Dem klügeren Kopf, erschließen sich danach umfangreich  völlig neue Möglichkeiten. Herr Rütten war mir ein könnender und hoch konzentrierter, besonders wertvoller Begleiter, der mir half mich von gewissen Denkblockaden zu befreien und zugleich gelassener zu werden. Im Grunde konnte ich mich neu erfinden. Wer kann das schon von sich sagen. Danke, Armin!

Sandro Wicht Wright, Risk & Compliance Officer

Close Brothers

2010 Changemanagement Seminar TH Köln - Studierenderstimme I:

Ich fand, dass das Seminar sehr interessant geführt worden ist, jeder der Teilnehmer wurde mit eingebunden sich in die Gespräche einzugliedern und neue Ansätze/Ideen/Kritiken wurden zu jedem Zeitpunkt zugelassen. Auch gefiel mir persönlich das sich die Gespräche zum Teil von unseren Einbringungen lenken ließen. Herr Rütten war auch für neue Denkansätze sehr offen und brachte uns oft dazu, dass wir unsere eigenen Meinungen an die Gruppe weiter gaben. Auch die etwas abstrakte Richtung, die eingeschlagen wurde, fand ich sehr gut, da wir hier aus unseren festgefahren Denkschmata gebracht worden sind und auch mal abstrakt denken mussten. In Verbindung mit den psychologischen Beispielen/Situationen die Herr Rütten nannte, eine perfekte Kombination um Menschen besser einzuschätzen. Besonders sich selbst als Person zu betrachten mit seinen eigenen Fähigkeiten (Können und Wissen) und Schwächen.

Ich finde, dass dieses Seminar mir einiges gebracht hat, wie:

-Einen klaren Ansatz mein abstraktes Denken zu fördern,

-Verständnis zu entwickeln für Personen, indem man sich in diese gekonnt

hineinversetzt,

-Zu seiner eigenen Meinung zu stehen.

2010 Changemanagement Seminar TH Köln - Studierenderstimme II:

Es war eine äußerst wertvolle Erfahrung, die sich inhaltlich und formal deutlich vom regulären Lehrangebot abhebt. ... ... Ich bin erstaunt, dass ich den Themen und dem roten Faden, der sich spinnt, gut folgen kann – obwohl Herr Rütten keinerlei optische oder sonstige Hilfsmittel benutzt. Vielleicht liegt dies an seiner angenehmen Stimme und Persönlichkeit. Ich werde neugieriger. Konkretere Beispiele erleichtern nun, den Gedankengängen zu folgen und prägen sich besser ein. Gegen Ende der Einheit habe ich (wie die Kommilitonen anscheinend auch) ein „AHA-Erlebnis“ und verknüpfe den bisherigen Inhalt zum Thema: Fragen und Wissen sind die Basis für ein fundiertes Verständnis des „Change Management“. Reflektieren ist das „A & O“.

Ich weiß jetzt schon, dass ich aus diesem Seminar wertvolle Erfahrungen mitnehmen werde, die ich in allen Lebens- & Arbeitsbereichen anwenden kann. Das ist für mich mit das Faszinierendste, denn themenübergreifende Seminare kommen im Studium leider so gut wie nicht vor.

Es scheint mir inzwischen ein grundlegendes Bedürfnis, Situationen generell zuerst bewusst zu reflektieren, bevor ich hierauf eingehe.

Zu den besprochenen Themen, unter anderem Missverständnisse, Sprache, Konfliktbewältigung, fallen mir selbst nun zahlreiche Beispiele und Fragen ein. ... Die Begrifflichkeit: „Change Management“ = stetige Veränderung in allen Bereichen des Lebens, Möglichkeiten hiermit umzugehen, selbst und mit Mitmenschen 􀃆 „Führung!" ist mit dem vermittelten Wissen (spannend, nur durch Erzählen gibt Herr Rütten uns derart viel weiter) fast selbsterklärend.

Ganz persönlich hat für mich besonders folgende Erkenntnis Bedeutung:  Neben der klassischen, regulierten Wissensvermittlung an Schule und Hochschule steht die individuelle Weiterentwicklung oft im Hintergrund. Viele Menschen verlernen die Fähigkeit, sich selbst und Ihr Umfeld bewusst zu reflektieren, schon früh. Da diese Fähigkeit auch für Studenten der Wirtschaftswissenschaften in Hinblick auf zukünftige Berufsfelder enorme Bedeutung hat, können Hochschulen einen wertvollen Beitrag leisten, das Wissen hierum zu aktivieren. Im Übrigen habe ich in der ersten Woche nach dem Seminar schon viel hiervon im täglichen Leben angewandt. Ich würde mich freuen, wenn Ihnen mein Feedback weiterhilft, und auch zukünftigen Studenten die Möglichkeit gegeben wird, an diesem oder ähnlichen Seminaren mit Herrn Rütten teilzunehmen.

2010 Changemanagement Seminar TH Köln - Studierenderstimme II:

Es war eine äußerst wertvolle Erfahrung, die sich inhaltlich und formal deutlich vom regulären Lehrangebot abhebt. ... ... Ich bin erstaunt, dass ich den Themen und dem roten Faden, der sich spinnt, gut folgen kann – obwohl Herr Rütten keinerlei optische oder sonstige Hilfsmittel benutzt. Vielleicht liegt dies an seiner angenehmen Stimme und Persönlichkeit. Ich werde neugieriger. Konkretere Beispiele erleichtern nun, den Gedankengängen zu folgen und prägen sich besser ein. Gegen Ende der Einheit habe ich (wie die Kommilitonen anscheinend auch) ein „AHA-Erlebnis“ und verknüpfe den bisherigen Inhalt zum Thema: Fragen und Wissen sind die Basis für ein fundiertes Verständnis des „Change Management“. Reflektieren ist das „A & O“.

Ich weiß jetzt schon, dass ich aus diesem Seminar wertvolle Erfahrungen mitnehmen werde, die ich in allen Lebens- & Arbeitsbereichen anwenden kann. Das ist für mich mit das Faszinierendste, denn themenübergreifende Seminare kommen im Studium leider so gut wie nicht vor.

Es scheint mir inzwischen ein grundlegendes Bedürfnis, Situationen generell zuerst bewusst zu reflektieren, bevor ich hierauf eingehe.

Zu den besprochenen Themen, unter anderem Missverständnisse, Sprache, Konfliktbewältigung, fallen mir selbst nun zahlreiche Beispiele und Fragen ein. ... Die Begrifflichkeit: „Change Management“ = stetige Veränderung in allen Bereichen des Lebens, Möglichkeiten hiermit umzugehen, selbst und mit Mitmenschen 􀃆 „Führung!" ist mit dem vermittelten Wissen (spannend, nur durch Erzählen gibt Herr Rütten uns derart viel weiter) fast selbsterklärend.

Ganz persönlich hat für mich besonders folgende Erkenntnis Bedeutung:

Neben der klassischen, regulierten Wissensvermittlung an Schule und Hochschule steht die individuelle Weiterentwicklung oft im Hintergrund. Viele Menschen verlernen die Fähigkeit, sich selbst und Ihr Umfeld bewusst zu reflektieren, schon früh. Da diese Fähigkeit auch für Studenten der Wirtschaftswissenschaften in Hinblick auf zukünftige Berufsfelder enorme Bedeutung hat, können Hochschulen einen wertvollen Beitrag leisten, das Wissen hierum zu aktivieren. Im Übrigen habe ich in der ersten Woche nach dem Seminar schon viel hiervon im täglichen Leben angewandt. Ich würde mich freuen, wenn Ihnen mein Feedback weiterhilft, und auch zukünftigen Studenten die Möglichkeit gegeben wird, an diesem oder ähnlichen Seminaren mit Herrn Rütten teilzunehmen.

2010 Changemanagement Seminar TH Köln Studierendenstimme III:

… neben der persönlichen Atmosphäre und der sehr guten fachlichen Kompetenz von Herrn Rütten, hat mir die Horizonterweiterung auf einem noch nie betretenem Gebiet am besten gefallen.

Ich denke, dass für die kurze Zeit gute Ansätze zur Wissensaktivierung und Mitarbeiterführung vermittelt worden sind. Dies lag auch u.a. an der sehr guten Gruppengröße. Hier sollte man evtl. über ein Beschränkung nachdenken, da diese Veranstaltung mit 30 Studierenden so nicht durchzuführen wäre.

Es wäre wünschenswert, wenn in Zukunft mehr Angebote dieser Art zur Verfügung stehen würden und die Studierenden der Wirtschaftswissenschaften,  mehr Kompetenzen vermittelt bekommen.

Abschließend kann man sagen, dass das Seminar ``Change Management´´ ein voller Erfolg für die Teilnehmer war.